Din HR- & Organisationsexpert

Saknar ni tid eller kompetens för de affärsnära HR frågorna?
Vill ni skapa starkare team?

Jag heter Emma Nordgren och jag har haft varierade roller inom HR i över 20 års tid och har bred erfarenhet från ett flertal branscher.

Jag har min bas i Skåne, men jobbar över stora delar av södra Sverige och vid behov även digitalt. För mig är genuinitet och förtroende viktiga ledord i kontakten med dig som kund.

Empowering som företagsnamn står för skillnaden det gör i en organisation när man jobbar aktivt med stärkande ledarskap och medarbetarskap och låter det bli ryggraden i din affär och organisation.

Läs mer

BOKA ETT FÖRSTA SAMTAL

Vill du veta mer? Kontakta mig för ett förutsättningslöst samtal

Tel. 0733-33 63 07

HR anpassat efter era behov

Interim (temporär) HR

Jag erbjuder löpande expertis inom HR, på kort eller lång sikt.
Det kan innebära:

att utveckla, implementera eller upprätthålla samtliga HR-processer under verksamhetsåret
arbetsmiljöinsatser - inklusive konflikthantering & svåra samtal
samverkan & förhandlingar med facken samt support i arbetsrättsliga ärenden
performance management/medarbetarutveckling och successionsplanering
rekrytering och employer branding

Projekt inom HR & organisation

Det kan handla om:

att projektleda organisationsförändringar tillsammans med en eller flera nyckelpersoner hos er
att rusta verksamheten inför Lönetransparensdirektivet som träder i kraft i juni 2026
att utvärdera samt införa ett nytt HR-system eller genomföra och följa upp en medarbetar-undersökning
att skapa en process för sjukskrivning och rehabilitering/återgång i arbete
guidelines kring hur ni utvärderar och samtalar kring medarbetares prestation löpande under året

Utveckling & utbildning

Exempel på insatser:

workshops för att skapa högpresterande team (läs mer)
chefsutbildningar i arbetsrätt & arbetsmiljö
föreläsningar på temat
Starka team respektive Starka ledare
planera samt facilitera aktiviteter för att skapa en levande och hållbar arbetsplatskultur, som vilar i beteenden och strategi

Att i konsultrollen tänka digitala verktyg som effektiviserar och automatiserar ert HR-arbete är självklart för mig. Alltid med fokus på praktiska lösningar som förenklar.